nomeia se o servidor
deferir pedido do servidor
fica concedido
fica concedido
exonera-se o servidor
deferir o pedido de licença
deferir pedido do servidor
dererir o pedido de licença
deferir pedido de licença
deferir pedido de licença
conceder
Agente: MAYLA MARIA BARROSO SAMPAIO DA SILVA
Cargo: PROFESSOR ESPECIALISTA AO PROFESOR BASICA II
deferir pedido de licença
formação presencial do programa comprimisso nacional com a criança alfabetizada
DATA DE 16 DE MAIO DE 2025 ,PARA PARTICIPAR DA 3 FORMAÇÃO PRESENCIAL DO PROGRAMA COMPROMISSO NACIONAL COM A CRIANÇA ALFABETIZADA EDUCAÇÃO INFANTIL
formação presencial do programa compromisso nacional com a criança alfabetizada
FICA DISPOSTO PROCEDER COM A DESPESA REFERENTE A CONCESSÃO DE DIARIAS E AJUDA DE CUSTO E OUTRAS PROVIDENCIAS CONFORME: LEI 1.25512021, 03 DE MARÇO DE 2021, PARA PARTICIPAR DA FORMAÇÃO PARA GESTÃO DA EDUCAÇÃO INFANTIL, MODULO I, OCORRERÁ NO HOTEL PLAZA PRAIA SUITES, NA RUA BARÃO DE ARACATI, 94 - PRAIA DE IRACEMA.
Agente: NURIA DE SOUSA FERREIRA BATISTA
Cargo: GERENTE DA SECRETARIA CENTRAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
PROCEDER COM A DESPESA REFERENTE A CONCESSÃO DA DIARIAS E AJUDA DE CUSTO E OUTRAS PROVIDENCIAS CONFORME: LEI 1.255/2021, 03 DE MARÇO DE 2021. REFERENTE A VIAGEM A FORTALEZA-CE, NA DATA DE 16 DE MAIO DE 2025, DE 8H AS I7H, PARA PARTICIPAR DA FORMAÇÃO PARA GESTÃO DA EDUCAÇÃO INFANTIL, MODULO I. OCORRERÁ NO HOTEL PLAZA PRAIA SUITES, NA RUA BARÃO DE ARACATI, 94 - PRAIA DE IRACEMA.
PROCEDER COM A DESPESA REFERENTE A CONCESSÃO DE DIARIAS E AJUDA DE CUSTO E OUTRAS PROVIDENCIAS CONFORME: LEI 1.255/2021, 03 DE MARÇO DE 2021.
deferir a pedido do servidor
conceder pedido de gratificação
nomeia- se o servidor
Licença Remunerada
fica concedido o a implementação do adicional por tempo de serviço (anuênio), ao(à) Sr(a). BEATRIZ BRAGA DE SOUZA. servidor(a) público(a) municipal, matrícula funcional no 1512110, ocupante do cargo de Professora. no percentual de 5Yo (cinco por cento).
concursada, ocupante do cargo de Professors. lotada na Secretaria de Educação de Amontada. REDUÇÃO DE CARGA HORARIA DE TRABALHO DE 200 H PARA 100 H/A, SEM PERCA SALARIAL.baseado na Lei Municipal 132912021, pelo período de 01(hum) ono, exeÍcendo suas funções de acordo com sua lotação.
REDUÇÃO CARGA HORARIA DE TRABALHO DE 200 H/A PARA 100 H/A, SEM PERCA SALARIAL, , baseado na Lei Municipal 132912021, pelo período de 0l(hum) ono. exercendo suas funções de acordo com sua lotação"
redução DE CARGA HORARIA DE TRABALHO DE 200 HIA PARA 100 H/4, SEM PERCA SÁLARIAL.baseado na Lei Municipal 132912021, pelo período de 0l(hum) nno. exeÍcendo suas funções de acordo com sua lotação.
redução o DE CARGA HORÁRIA DE TRABALHO DE 200 H PARA 100 H/A, SEM PERCA SALARIAl, baseado na Lei Municipal 132912021, pelo período de 01(hum) ano, exercendo suas funções de acordo com sua lotação.
redução CARGA HORÁRIA DE TRABALHO DE 2OO H/A PARA 100 H/A, SEM PERCA SALARIAI, baseado na Lei Municipal 1329/2021, pelo período de 01(hum) ano, exercendo suas funções de acordo com sua lotação.
deferir pedido do servidor
